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2月20 周一
每个单位都会有这样的同事b吧，如果是别人的事情，总是要嘴贱的来一句“有那么难吗？多大点事啊”
结果真的等到问他要工作成果的时候，各种问题也来了，怎么推迟都有他的理由，好像自己做不完是多么天经地义一样，今天问他要底稿他又在哪里叨叨的时候，超想说一句“有那么难吗？多大点事啊”
混职场嘛，这都是小事了，忍一下就过了
晚上，同事a（现场负责人）非要做安全生产费的排查，结果合同扒了半天，根本就没有效果，几乎全是无用功。
到了酒店，说是被审计单位定的时间已经到了，住不了，在心里狠狠的骂了同事B一声傻逼。不是“有那么难吗？多大点事啊”吗？结果还不是办砸了。
过分的是这个时候打电话也不接了，怕和他吵架，打电话我都只跟同事A沟通，感觉听到B的声音的那一秒，我一定会炸。
现在为什么要过的这么苦？刚刚看到根火腿肠，我都迟疑了一下。
2月21号 周二
张总想要把二部分离出来，之后专门用来接好的活，比如主板和钱更多的活，给自己攒养老金的意思不要太明显。相对较差的活要转给三部。
算盘不要打的太响。
在知乎上看到，审计员的业务爱好就是投简历，大概都是这么逼出来的吧。
这几天一直在调整报表，虽然心里一直都觉得几个领导肯定比我们厉害，可是这个项目都已经进行了快一年了，出报告最后的几天，还是不断的在改会计政策，我真的没办法，超级想骂人。
晚上看了傲骨之战，挺不错，不论怎么说，能够看到黛安就很高心了。
想要换工作。（这句话应该后面能够常常看见）
2月22号 周三
今天把16年的底稿电子版都整理好了。
晚上质检部的女老总来了，仍然在讨论安全生产费的会计政策
不过，倒是说了说为什么现在这个公司不愿意提安全生产费，感觉听起来特别像是小说情节。还是历史类型小说。
河南省交通投资集团的坏账计提比例整体都是0.5/1/2/5/10
2006新会计准则出现的时候，并没有明确坏账到底要怎么讲计提。一开始的时候，所有的企业都比较懵，准则里只说了一个资产组的概念，大部分人都理解成了现在的金额重大和不重大等等。
随着时间推移，后来各种坏账计提方法都出来了
比如：第一年不计提、前几年不计提，第五年一笔计提等等、也有公司直接设定3000万以下不计提的标准
交投当时有20多个亿的应收账款，根本就不能容忍这个大的计提比例
质检部的老师当时在做一线审计业务，为了这个几乎跑遍省内的高校，都没有一个定论。
最后强行定成了0.5这个标准，因为没有什么明文能够说明这个标准所以延续到现在
回到酒店的时候，房东打了电话，谁是让回去搬东西，现在租的房子要卖了，让我们搬到对门去。
下午的时候，接到了一个自称是百盛财务中心的hr的电话，只问了问有没有意向，然后就说之后会联系我，whatever
想要换个好工作。
2月23号 周四
浙江工商那边的论坛里，有学长说初试线定成了229，正在读研的同学说，江财的分数线是234。今年的分数线倒是一下提起来不少
唉，绝味现在也吃不起了，鸭锁骨好吃，也不能抚平我看到余额宝里面的余额的时候的焦虑
下午回去搬了个家，我倒是没觉得什么。
不过想想房东，两个孩子都有了，没有房子，现在别人一句话，让他搬家他就要搬家，唉，也是有点幸酸。
等到回到宾馆的时候，我已经不再想今年考研的事了，调整的很快嘛。
2月24号 周五
今天一进办公室，就听到了要把工程项目研发费用全部调回去的消息。
真是让人火大，删分录的时候，就不停的想自己之前为了能把这个数找出来，费了多少功夫，结果现在删除的时候连一分钟都不要。
同事C在重新统计试算平衡表的时候，直接就火了，没有调整好格式的直接就不管了。我很能理解她。
说实在的，有点想不通。之前三方开会的时候，领导说话一个比一个斩钉截铁，现在说不调就不调了。这不是自己打自己的脸吗？
现在他们的态度有松动后，很直接的就感觉到被审计单位的态度都不一样了。
重视程度一下就下来了。
真的是想不通。
不如之后就真的对方财务怎么说我们怎么调好了，直接卖报告不是更开心。
帮玩的好的抽了三个ssr，我很满意。辉夜 妖刀 和 荒川之主。
2月25号 周六
今天干活真的好累啊
只做完了采购与付款的底稿，明天可以打印一下东西
贫穷的我，热衷于从一淘上把那些有高折扣的东西加进收藏夹
再用慧眼似有架势的筛选掉评价低的东西，整个过程好像我真的要买它，甚至于已经买过了一样
第二天早上或者夜里，我又删掉他，实在想买的东西，过几天再删掉
听起来，简直是和话剧表演一样。
今天给了房租
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